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洛杉磯湖人今天宣布Kobe Bryant(布萊恩)的前經紀人Rob Pelinka(佩林卡),將成為球隊新任的總管,來幫助湖人隊走過目前面臨的黑暗期。

現年47歲的Pelinka,將取代今年二月底被湖人裁掉的前總管Mitch Kupchak,Kupchak是NBA總管當中在任最久的,Pelinka將會和新任總裁Magic Johnson聯手打造「後Kobe時代」的湖人。

Pelinka加入湖人後發表聲明,他表示:「我相當開心能夠加入湖人,湖人是世界球隊中的金字招牌之一,我們將有責任去追求卓越的未來,這也是湖人所擁有的,這也是我和老闆、總裁以及教練所追求的,我希望能幫湖人打造成冠軍等級的球隊,我也對這個工作躍躍欲試。」

Kobe也在推特(Twitter)上祝福他的前經紀人,他表示:「沒有人比Pelinka更了解籃球的生意,我預祝他和湖人有好的未來。」

湖人近期動作頻頻,希望能夠透過新的活水注入,幫助湖人打造全新風貌,能回到過去令人懷念的「紫金王朝」,目前湖人戰績19勝44敗,在西區排名墊底。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

中國時報【涂志豪、譚淑珍╱台北報導】

一例一休政策上路,對於24小時不停運作的半導體廠影響很大,晶圓代工龍頭台積電也受到影響,董事長張忠謀昨(12)日呼籲放寬加班上限。

此外,商業總會理事長賴正鎰昨(12)日透露,春節假期過後將以民進黨團總召柯建銘為首,邀約立委與商總旗下各行各業對談,要求立委們「把『原來』有的配套措施,都弄回來!」

工商協進會理事長林伯豐建議,回到不能不逛最初的周休二日制度,加班費也簡單化為「加倍給付」,同時,也回到當初協商的加班工時上限版本,由46小時放寬為54小時。

台積電昨日舉行法人說明會,財務長何麗梅指出,一例一休上路後,原本四班二輪的直接員工受到影響,在加班時間受限下,可能導致實際薪資減少,呼籲政府應依產業別的不同、放寬加班上限。

何麗梅表示,一例一休上路後,台積電目前營運是還可以應付及處理,只是彈性變小了,過去線上作業員是四班二輪方式進行排班,但現在因為加班上的限制,加上加班2小時算4小時薪水,加班4小時算8小時,員工不僅加班時間會超過46小時上限而失去彈性,成本也會增加。

所以台積電將向政府建言,希望放寬加班時數,將上限由46小時提高到54小時左右,在調配上才有彈性。

何麗梅指出,對台積電來說,一例一休政策會導致製造成本增加約0.3%。以台積電季度銷貨成本來算,一季可能要增加成本近4億元左右。台積電是可以依照現在一例一休法令運作,只是在此一情況下,無法有彈性的排班,可能會出現違法情況,解決方法是要增加更多的員工,這當然也會導致成本的增加。

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